YouTube

Подобрать решение

YouTube

Подобрать решение

YouTube

Подобрать решение

Готовы перейти на новый уровень?

Масштабируйте бизнес с помощью авторского метода Максима Сафина

Эксклюзивная методика основанная на системно-драйверном мышлении, которая помогает компаниям эффективно подбирать сотрудников, раскрывать их индивидуальные способности и потенциал

для растущих бизнесов

для HR-компаний

сотни предпринимателей уже внедрили систему

Типовые проблемы с сотрудниками при масштабировании бизнеса

Большая проблема бизнесов это неэффективный подбор персонала и раскрытие потенциала сотрудников

Современные компании часто сталкиваются с проблемой неэффективного подбора персонала и раскрытия потенциала сотрудников

Всех топов уже забрали, нужно создавать своих, но как?

вместо того, чтобы бесконечно искать готовых "звезд", важно сфокусироваться на развитии и обучении своих сотрудников

Трудности в подборе подходящих сотрудников

рынок перенасыщен, все топовые кадры уже заняты, и компаниям приходится выбирать из "того что есть"

Недостаточная вовлеченность работников

даже те сотрудники, которые подходят по квалификации, часто теряют мотивацию из-за отсутствия четкого плана карьерного роста или понимания своей роли

Невозможность раскрыть индивидуальные таланты

в большинстве компаний сотрудники работают в рамках стандартных должностных инструкций, что ограничивает их потенциал и возможность проявить свои уникальные способности

Сложности с удержанием ключевых сотрудников

часто компании не могут предложить условия, которые удерживали бы ценных сотрудников, в результате чего они уходят к конкурентам или в более перспективные проекты

Мы предлагаем уникальный подход, основанный на системно-драйверном мышлении

эксклюзивной методике Максима Сафина, которая помогает компаниям не только эффективно подбирать сотрудников, но и раскрывать их индивидуальные способности и потенциал на каждой должности

Решение уже существует

Как работает методика:

Системно-драйверное мышление — это новая версия популярной системно-векторной психологии, адаптированная под бизнес-цели. Эта система позволяет выявлять мотивационные драйверы сотрудников и развивать их в соответствии с потребностями компании.

Системно-драйверное мышление — это новая версия популярной системно-векторной психологии, адаптированная под бизнес-цели.

Эта система позволяет выявлять мотивационные драйверы сотрудников и развивать их в соответствии с потребностями компании.

Подбор сотрудников по драйверам

На основе индивидуальных особенностей и внутренних мотивационных факторов подбираются кандидаты, которые не просто соответствуют требованиям, но и идеально вписываются в корпоративную культуру

Раскрытие потенциала

Каждый сотрудник развивается в соответствии со своими сильными сторонами и личными мотивами, что позволяет ему чувствовать себя на своем месте и приносить максимум пользы

Развитие команды

Глубокая работа с командой помогает выявить скрытые таланты, усилить лидерские качества и создать атмосферу взаимопомощи и поддержки

Как происходит работа?

Формат

Обучение и внедрение системно-драйверного мышления проходят в гибком формате:

Онлайн и офлайн тренинги

Участники могут проходить курсы и тренинги, разработанные специально для руководителей и HR-специалистов. Эти курсы ориентированы на формирование навыков системного подхода к подбору и развитию сотрудников

Закрытый Telegram-канал

Это отдельное сообщество, где собраны все образовательные материалы, рекомендации, инструменты и кейсы из практики. Участники могут напрямую задавать вопросы, обсуждать актуальные проблемы в подборе и развитии персонала, делиться опытом и получать ответы

Результат?

После внедрения системно-драйверного мышления компания получает:

100+

компаний внедрили систему СДМ

+30%

удержания ключевых сотрудников

+150%

150%

+150%

рост эффективности персонала

Оптимальный подбор кадров

которые будут соответствовать ценностям и задачам компании

Раскрытие потенциала сотрудников

где каждый сможет реализовать свои сильные стороны

Слаженную команду

работающую как единое целое, с максимальной продуктивностью

Тарифы и цены

Для развития бизнесов и HR-компаний

Для бизнеса и отделов продаж

Глубокая прокачка

Цель: Раскрыть потенциал каждого сотрудника через системно-драйверное мышление (СДМ) и увеличить эффективность продаж.

Срок: 2 месяца интенсивной работы с командой

В тарифе:

Диагностика отдела продаж — выявление сильных и слабых сторон каждого сотрудника.

Индивидуальные и групповые сессии — глубокий разбор драйверов сотрудников для максимального раскрытия их потенциала в продажах.

Обучение руководителей — как понимать драйверы своей команды и управлять через сильные стороны людей.

Разработка стратегии изменений — адаптация процессов продаж с учетом реальных возможностей команды.

Наставничество по внедрению — пошаговая работа до результата.

Консультации экспертов — разбор кейсов и поддержка в реальном времени.

Доступ к закрытому сообществу — обмен опытом, полезные материалы и инсайты.

Результат: Рост продаж за счет раскрытия потенциала команды, точная стратегия управления каждым сотрудником и повышение их личной продуктивности.

Тест-драйв

Драйверный старт

Цель: Быстрая оценка команды и знакомство с подходом СДМ

Срок: 1 неделя

В тарифе:

Корпоративный тренинг от Максима Сафина — глубокий интенсив по системно-драйверному мышлению.

Оценка потенциала сотрудников — выявление сильных сторон и зон роста каждого продавца.

Разбор коммуникации в команде — как взаимодействие внутри отдела влияет на результаты продаж.

Рекомендации по развитию — для руководителей и сотрудников.

Фидбек-сессия — обсуждение выводов и следующие шаги для улучшения работы отдела продаж.

Результат: Понимание реального потенциала команды, первые точки роста и четкое видение, как СДМ поможет увеличить продажи в вашем бизнесе.

Для бизнеса и отделов продаж

Глубокая прокачка

Срок: 2 месяца интенсивной работы с командой

В тарифе:

Диагностика отдела продаж — выявление сильных и слабых сторон каждого сотрудника.

Обучение руководителей — как понимать драйверы своей команды и управлять через сильные стороны людей.

Разработка стратегии изменений — адаптация процессов продаж с учетом реальных возможностей команды.

Индивидуальные сессии

Консультации экспертов — разбор кейсов и поддержка в реальном времени.

Доступ к закрытому сообществу — обмен опытом, полезные материалы и инсайты.

Тест-драйв

Драйверный старт

Цель: Быстрая оценка команды и знакомство с подходом СДМ

Срок: 1 неделя

В тарифе:

Корпоративный тренинг от Максима Сафина — глубокий интенсив по системно-драйверному мышлению.

Оценка потенциала сотрудников — выявление сильных сторон и зон роста каждого продавца.

Разбор коммуникации в команде — как взаимодействие внутри отдела влияет на результаты продаж.

Рекомендации по развитию — для руководителей и сотрудников.

Фидбек-сессия — обсуждение выводов и следующие шаги для улучшения работы отдела продаж.

Для бизнеса и отделов продаж

Глубокая прокачка

Срок: 2 месяца интенсивной работы с командой

В тарифе:

Диагностика отдела продаж — выявление сильных и слабых сторон каждого сотрудника.

Обучение руководителей — как понимать драйверы своей команды и управлять через сильные стороны людей.

Разработка стратегии изменений — адаптация процессов продаж с учетом реальных возможностей команды.

Наставничество по внедрению — пошаговая работа до результата.

Консультации экспертов — разбор кейсов и поддержка в реальном времени.

Доступ к закрытому сообществу — обмен опытом, полезные материалы и инсайты.

Тест-драйв

Драйверный старт

Цель: Быстрая оценка команды и знакомство с подходом СДМ

Срок: 1 неделя

В тарифе:

Корпоративный тренинг от Максима Сафина — глубокий интенсив по системно-драйверному мышлению.

Оценка потенциала сотрудников — выявление сильных сторон и зон роста каждого продавца.

Разбор коммуникации в команде — как взаимодействие внутри отдела влияет на результаты продаж.

Рекомендации по развитию — для руководителей и сотрудников.

Фидбек-сессия — обсуждение выводов и следующие шаги для улучшения работы отдела продаж.

Для бизнеса и отделов продаж

Глубокая прокачка

Срок: 2 месяца интенсивной работы с командой

В тарифе:

Диагностика отдела продаж — выявление сильных и слабых сторон каждого сотрудника.

Обучение руководителей — как понимать драйверы своей команды и управлять через сильные стороны людей.

Разработка стратегии изменений — адаптация процессов продаж с учетом реальных возможностей команды.

Наставничество по внедрению — пошаговая работа до результата.

Консультации экспертов — разбор кейсов и поддержка в реальном времени.

Доступ к закрытому сообществу — обмен опытом, полезные материалы и инсайты.

Тест-драйв

Драйверный старт

Цель: Быстрая оценка команды и знакомство с подходом СДМ

Срок: 1 неделя

В тарифе:

Корпоративный тренинг от Максима Сафина — глубокий интенсив по системно-драйверному мышлению.

Оценка потенциала сотрудников — выявление сильных сторон и зон роста каждого продавца.

Разбор коммуникации в команде — как взаимодействие внутри отдела влияет на результаты продаж.

Рекомендации по развитию — для руководителей и сотрудников.

Фидбек-сессия — обсуждение выводов и следующие шаги для улучшения работы отдела продаж.

Автор проекта

Максим Федорович Сафин

Практикующий клинический психолог,

НЛП тренер, коуч, гипнолог

Автор методики по реабилитации

зависимых и созависимых людей

Создатель уникального трансформационного

проекта «Квест развития»

Автор курса Системно-векторный психосинтез

Более 8 лет практики с самой сложной

категорией клиентов-наркозависимые

Более 15 000 часов практики

психотерапии в разных подходах

Участник общероссийских и международных конференций

по преодолению зависимостей и созависимостей

Медийная персона с большой аудиторией

более 90 тыс. на YouTube-канале и в социальных сетях

Входит в ТОП-3 экспертов по зависимости

по версии русскоязычной аудитории

Работает и вещает в провокативном подходе, который

разрывает шаблоны клиентов и аудитории, но дает сверх результаты

Кодекс Мастера Трансформации Личности. 10 принципов

Мастер — это не твой друг, не твой наставник и не твой психолог, который будет терпеливо слушать твои жалобы. Он не даёт пустых практик, не играет в духовного гуру и не втирает про «найди себя». Он рубит правду с хирургической точностью, и если ты пришёл за комфортом — лучше сразу развернись и убегай.

Если же ты готов по-настоящему трансформироваться — тогда слушай.

Мастер — это не твой друг, не твой наставник и не твой психолог, который будет терпеливо слушать твои жалобы. Он не даёт пустых практик, не играет в духовного гуру и не втирает про «найди себя». Он рубит правду с хирургической точностью, и если ты пришёл за комфортом — лучше сразу развернись и убегай.

Если же ты готов по-настоящему трансформироваться — тогда слушай.

Мастер — это не твой друг, не твой наставник и не твой психолог, который будет терпеливо слушать твои жалобы. Он не даёт пустых практик, не играет в духовного гуру и не втирает про «найди себя». Он рубит правду с хирургической точностью, и если ты пришёл за комфортом — лучше сразу развернись и убегай.

Если же ты готов по-настоящему трансформироваться — тогда слушай.

Мастер — это не твой друг, не твой наставник и не твой психолог, который будет терпеливо слушать твои жалобы. Он не даёт пустых практик, не играет в духовного гуру и не втирает про «найди себя». Он рубит правду с хирургической точностью, и если ты пришёл за комфортом — лучше сразу развернись и убегай.

Если же ты готов по-настоящему трансформироваться — тогда слушай.

1. Он не гладит по голове, а бьёт по слабым местам

Ты приходишь с жалобами, а Он смотрит на тебя и говорит:

👉 «Тебя не устраивает твоя жизнь? Так а хули ты там засел?»
👉 «Ты реально думаешь, что твои страдания — это что-то уникальное?»
👉 «Ты не боишься поражения, ты боишься, что у тебя получится»

Сначала тебя это бесит. Потом ты понимаешь, что Он прав.
2. Он не убеждает тебя — он ломает твои иллюзии
Ты хочешь, чтобы он сказал, что делать и зачем? Забудь. Твои проблемы Он не будет решать за тебя. Он просто покажет, что все твои проблемы — часть головоломки, которую тебе надо решить, чтобы стать лучше.

👉 «У тебя не кризис, а слабость перед выбором»
👉 «Ты не в тупике, ты просто хочешь по своему»
👉 «Ты сам создал свою клетку — никому нет дела до тебя»
3. Он не верит в твои оправдания
— «Я не могу уйти с этой работы»
— «Я не могу разорвать эти отношения»
— «Я боюсь что-то менять»

А Он говорит:

👉 «Хватит пиздеть себе и мне. Ты просто любишь страдать»

И всё. Больше не за что спрятаться.
4. Он не делит мир на «плохое» и «хорошее»
Мастер не видит в тебе грешника, жертву или просветлённого. Ты просто есть. Он не играет в духовность и не даёт тебе картинку «правильной жизни» из книг и учений. Он видит в тебе и свет, и тьму, и Ему всё равно, с каким из аспектов ты пришёл и с чем Ему предстоит работать.

👉 «Ты просто программа. Вопрос в том, кто и зачем её пишет»
5. Он не просто учит – Он показывает твои же механизмы

Ты ждёшь советов? Он лишь ставит перед тобой зеркало:

👉 «Вот ты. Готов смотреть?»

Ты увидишь не только красивое. Ты увидишь себя настоящего — со страхами, ленью, слабостью, лживыми оправданиями. Сможешь выдержать? Тогда ты изменишься.
6. Он создаёт пространство, где ты больше не можешь врать себе

Обычный человек прячется за привычками, ролями, убеждениями. С Мастером это не работает. Он ловит тебя за язык, раскладывает твои иллюзии по полочкам, показывает, где ты бежишь от себя. Он разбивает розовые очки стёклами во внутрь.

👉 «Ты боишься не перемен. Ты боишься посмотреть правде в глаза»
Он покажет тебе узор жизни из психологии, эзотерики, мистики и биологии:

Ты либо поверишь Мастеру и урок будет быстро усвоен, либо как всегда сольёшься и проебешь время и силы .
👉 «Хочешь обмануть Игру? Игра начала свой урок и тебе от него не сбежать»
👉 «Ты не ищешь смысл жизни. Ты ищешь, за что зацепиться, чтобы ничего не делать и не ошибаться»
9. Он покажет твою тюрьму, но открывать дверь придётся тебе

Он даст тебе ключ, он покажет, как открыть дверь, но открывать её будешь ты.
Просто ты привык стоять у двери...

👉 «Хочешь свободы? Бери её»
1. Он не гладит по голове, а бьёт по слабым местам

Ты приходишь с жалобами, а Он смотрит на тебя и говорит:

👉 «Тебя не устраивает твоя жизнь? Так а хули ты там засел?»
👉 «Ты реально думаешь, что твои страдания — это что-то уникальное?»
👉 «Ты не боишься поражения, ты боишься, что у тебя получится»

Сначала тебя это бесит. Потом ты понимаешь, что Он прав.
2. Он не убеждает тебя — он ломает твои иллюзии
Ты хочешь, чтобы он сказал, что делать и зачем? Забудь. Твои проблемы Он не будет решать за тебя. Он просто покажет, что все твои проблемы — часть головоломки, которую тебе надо решить, чтобы стать лучше.

👉 «У тебя не кризис, а слабость перед выбором»
👉 «Ты не в тупике, ты просто хочешь по своему»
👉 «Ты сам создал свою клетку — никому нет дела до тебя»
3. Он не верит в твои оправдания
— «Я не могу уйти с этой работы»
— «Я не могу разорвать эти отношения»
— «Я боюсь что-то менять»

А Он говорит:

👉 «Хватит пиздеть себе и мне. Ты просто любишь страдать»

И всё. Больше не за что спрятаться.
4. Он не делит мир на «плохое» и «хорошее»
Мастер не видит в тебе грешника, жертву или просветлённого. Ты просто есть. Он не играет в духовность и не даёт тебе картинку «правильной жизни» из книг и учений. Он видит в тебе и свет, и тьму, и Ему всё равно, с каким из аспектов ты пришёл и с чем Ему предстоит работать.

👉 «Ты просто программа. Вопрос в том, кто и зачем её пишет»
5. Он не просто учит – Он показывает твои же механизмы

Ты ждёшь советов? Он лишь ставит перед тобой зеркало:

👉 «Вот ты. Готов смотреть?»

Ты увидишь не только красивое. Ты увидишь себя настоящего — со страхами, ленью, слабостью, лживыми оправданиями. Сможешь выдержать? Тогда ты изменишься.
6. Он создаёт пространство, где ты больше не можешь врать себе

Обычный человек прячется за привычками, ролями, убеждениями. С Мастером это не работает. Он ловит тебя за язык, раскладывает твои иллюзии по полочкам, показывает, где ты бежишь от себя. Он разбивает розовые очки стёклами во внутрь.

👉 «Ты боишься не перемен. Ты боишься посмотреть правде в глаза»
Он покажет тебе узор жизни из психологии, эзотерики, мистики и биологии:

Ты либо поверишь Мастеру и урок будет быстро усвоен, либо как всегда сольёшься и проебешь время и силы .
👉 «Хочешь обмануть Игру? Игра начала свой урок и тебе от него не сбежать»
👉 «Ты не ищешь смысл жизни. Ты ищешь, за что зацепиться, чтобы ничего не делать и не ошибаться»
9. Он покажет твою тюрьму, но открывать дверь придётся тебе

Он даст тебе ключ, он покажет, как открыть дверь, но открывать её будешь ты.
Просто ты привык стоять у двери...

👉 «Хочешь свободы? Бери её»
1. Он не гладит по голове, а бьёт по слабым местам

Ты приходишь с жалобами, а Он смотрит на тебя и говорит:

👉 «Тебя не устраивает твоя жизнь? Так а хули ты там засел?»
👉 «Ты реально думаешь, что твои страдания — это что-то уникальное?»
👉 «Ты не боишься поражения, ты боишься, что у тебя получится»

Сначала тебя это бесит. Потом ты понимаешь, что Он прав.
2. Он не убеждает тебя — он ломает твои иллюзии
Ты хочешь, чтобы он сказал, что делать и зачем? Забудь. Твои проблемы Он не будет решать за тебя. Он просто покажет, что все твои проблемы — часть головоломки, которую тебе надо решить, чтобы стать лучше.

👉 «У тебя не кризис, а слабость перед выбором»
👉 «Ты не в тупике, ты просто хочешь по своему»
👉 «Ты сам создал свою клетку — никому нет дела до тебя»
3. Он не верит в твои оправдания
— «Я не могу уйти с этой работы»
— «Я не могу разорвать эти отношения»
— «Я боюсь что-то менять»

А Он говорит:

👉 «Хватит пиздеть себе и мне. Ты просто любишь страдать»

И всё. Больше не за что спрятаться.
4. Он не делит мир на «плохое» и «хорошее»
Мастер не видит в тебе грешника, жертву или просветлённого. Ты просто есть. Он не играет в духовность и не даёт тебе картинку «правильной жизни» из книг и учений. Он видит в тебе и свет, и тьму, и Ему всё равно, с каким из аспектов ты пришёл и с чем Ему предстоит работать.

👉 «Ты просто программа. Вопрос в том, кто и зачем её пишет»
5. Он не просто учит – Он показывает твои же механизмы

Ты ждёшь советов? Он лишь ставит перед тобой зеркало:

👉 «Вот ты. Готов смотреть?»

Ты увидишь не только красивое. Ты увидишь себя настоящего — со страхами, ленью, слабостью, лживыми оправданиями. Сможешь выдержать? Тогда ты изменишься.
6. Он создаёт пространство, где ты больше не можешь врать себе

Обычный человек прячется за привычками, ролями, убеждениями. С Мастером это не работает. Он ловит тебя за язык, раскладывает твои иллюзии по полочкам, показывает, где ты бежишь от себя. Он разбивает розовые очки стёклами во внутрь.

👉 «Ты боишься не перемен. Ты боишься посмотреть правде в глаза»
Он покажет тебе узор жизни из психологии, эзотерики, мистики и биологии:

Ты либо поверишь Мастеру и урок будет быстро усвоен, либо как всегда сольёшься и проебешь время и силы .
👉 «Хочешь обмануть Игру? Игра начала свой урок и тебе от него не сбежать»
👉 «Ты не ищешь смысл жизни. Ты ищешь, за что зацепиться, чтобы ничего не делать и не ошибаться»
9. Он покажет твою тюрьму, но открывать дверь придётся тебе

Он даст тебе ключ, он покажет, как открыть дверь, но открывать её будешь ты.
Просто ты привык стоять у двери...

👉 «Хочешь свободы? Бери её»
1. Он не гладит по голове, а бьёт по слабым местам

Ты приходишь с жалобами, а Он смотрит на тебя и говорит:

👉 «Тебя не устраивает твоя жизнь? Так а хули ты там засел?»
👉 «Ты реально думаешь, что твои страдания — это что-то уникальное?»
👉 «Ты не боишься поражения, ты боишься, что у тебя получится»

Сначала тебя это бесит. Потом ты понимаешь, что Он прав.
2. Он не убеждает тебя — он ломает твои иллюзии
Ты хочешь, чтобы он сказал, что делать и зачем? Забудь. Твои проблемы Он не будет решать за тебя. Он просто покажет, что все твои проблемы — часть головоломки, которую тебе надо решить, чтобы стать лучше.

👉 «У тебя не кризис, а слабость перед выбором»
👉 «Ты не в тупике, ты просто хочешь по своему»
👉 «Ты сам создал свою клетку — никому нет дела до тебя»
3. Он не верит в твои оправдания
— «Я не могу уйти с этой работы»
— «Я не могу разорвать эти отношения»
— «Я боюсь что-то менять»

А Он говорит:

👉 «Хватит пиздеть себе и мне. Ты просто любишь страдать»

И всё. Больше не за что спрятаться.
4. Он не делит мир на «плохое» и «хорошее»
Мастер не видит в тебе грешника, жертву или просветлённого. Ты просто есть. Он не играет в духовность и не даёт тебе картинку «правильной жизни» из книг и учений. Он видит в тебе и свет, и тьму, и Ему всё равно, с каким из аспектов ты пришёл и с чем Ему предстоит работать.

👉 «Ты просто программа. Вопрос в том, кто и зачем её пишет»
5. Он не просто учит – Он показывает твои же механизмы

Ты ждёшь советов? Он лишь ставит перед тобой зеркало:

👉 «Вот ты. Готов смотреть?»

Ты увидишь не только красивое. Ты увидишь себя настоящего — со страхами, ленью, слабостью, лживыми оправданиями. Сможешь выдержать? Тогда ты изменишься.
6. Он создаёт пространство, где ты больше не можешь врать себе

Обычный человек прячется за привычками, ролями, убеждениями. С Мастером это не работает. Он ловит тебя за язык, раскладывает твои иллюзии по полочкам, показывает, где ты бежишь от себя. Он разбивает розовые очки стёклами во внутрь.

👉 «Ты боишься не перемен. Ты боишься посмотреть правде в глаза»
Он покажет тебе узор жизни из психологии, эзотерики, мистики и биологии:

Ты либо поверишь Мастеру и урок будет быстро усвоен, либо как всегда сольёшься и проебешь время и силы .
👉 «Хочешь обмануть Игру? Игра начала свой урок и тебе от него не сбежать»
👉 «Ты не ищешь смысл жизни. Ты ищешь, за что зацепиться, чтобы ничего не делать и не ошибаться»
9. Он покажет твою тюрьму, но открывать дверь придётся тебе

Он даст тебе ключ, он покажет, как открыть дверь, но открывать её будешь ты.
Просто ты привык стоять у двери...

👉 «Хочешь свободы? Бери её»

Готовы масштабировать свой бизнес?

Забронируйте время звонка в чат-боте

Готовы масштабировать свой бизнес?

Забронируйте время звонка в чат-боте

Готовы масштабировать свой бизнес?

Забронируйте время звонка в чат-боте

Готовы масштабировать свой бизнес?

Забронируйте время звонка в чат-боте